Направление «Управление персоналом», код 38.04.03
Управление человеческими ресурсами
магистратура
О программе
Подготовка специалистов по направлению Управление человеческими ресурсами.Будущая профессия: HR-аналитик; HR-специалист; talent-менеджер (менеджер по управлению талантами); специалист по ассессменту; бизнес-тренер; инспектор (менеджер) по кадрам; карьерный консультант; корпоративный психолог; менеджер по корпоративной культуре; менеджер по мотивации, компенсациям и льготам; менеджер по персоналу; менеджер по подбору персонала; тайм-брокер; тренинг-менеджер, коучер; кадровый аудитор; экономист по труду и заработной плате и др.
Варианты обучения
заочно
—
Проходной балл бюджет
—
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
100
Мест на платное
28 месяцев
Срок обучения
1 сент. 2026
Начало занятий
—
Стоимость, за год
Условия поступления
- междисциплинарный экзамен
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.