Направление «Управление бизнесом»
Управление бизнесом в энергетике
бакалавриат
О программе
Программа направлена на формирование бизнес-ориентированного мышления и развитие практическихнавыков в области управления эффективностью операционных процессов в добыче, транспортировке, переработке и реализации энергетических ресурсов и их производных.В ходе обучения студенты сформируют ключевые компетенции в области управления моделями производства, анализа финансово-технологических рисков на основе изменяющегося спроса и внешнеэкономических факторов, внедрения результатов разработок технологического предпринимательства и инновационной деятельности.
Варианты обучения после 11 классов
очно-заочно
246
Проходной балл бюджет
148
Проходной балл платное
12
Мест на бюджет
5
Мест на платное
5 лет
Срок обучения
1 сент. 2026
Начало занятий
230 000 р.
Стоимость, за год
очно
—
Проходной балл бюджет
155
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
60
Мест на платное
4 года
Срок обучения
1 сент. 2026
Начало занятий
595 000 р.
Стоимость, за год
Условия поступления
Предметы ЕГЭ и минимальные баллы
- математика от 40
- русский язык от 40
- На выбор:обществознание от 45иностранный язык от 40
Поступление по олимпиаде
Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад
Подобрать олимпиадуДополнительные баллы к сумме ЕГЭ
- 3-10 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
- 10 баллов за аттестат с отличием
- 10 баллов за диплом колледжа с отличием
- 8-10 баллов за спортивные достижения
- 10 баллов за участие в СВО по мобилизации или по контракту
- 5 баллов за участие в мероприятиях компании-заказчика целевого обучения
Работодатели-партнеры
Роснефть
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление бизнесом»
На программе готовят специалистов по стратегическому управлению бизнесом, способных самостоятельно оценивать конкурентоспособность производимых товаров или услуг, применять технологии подбора персонала, а также обеспечивать прибыльность компании.